RELEX Säätiö etsii asiantuntijaa rakentamaan uuden säätiön luonto- ja ilmastotyötä

In English, see here.

RELEX Säätiö parempaan tulevaisuuteen on vuonna 2023 toimintansa aloittanut säätiö, jonka tarkoitus on parantaa ympäristön ja ilmaston tilaa ja edistää ihmisoikeuksia ja yhdenvertaisuutta. Etsimme ja rahoitamme ennen kaikkea toimijoita ja hankkeita, jotka vaalivat luonnon monimuotoisuutta ja ehkäisevät ilmastonmuutosta ja sen vaikutuksia, niin maailmalla kuin Suomessa. Pyrimme olemaan paremman tulevaisuuden tekijöille hyvä kumppani, joka auttaa heitä onnistumaan työssään. Edistämme aktiivisesti murrosta kohti oikeudenmukaisesti kestävää maailmaa.

Haettava rooli

Etsimme asiantuntijaa työskentelemään työparina toimitusjohtajan kanssa säätiön tavoitteiden edistämisessä ja luonto- ja ilmastotyötä rahoittavan avustustoiminnan luomisessa ja toteuttamisessa. Sinulla on vastuu avustusprosessin hallinnasta ja kehittämisestä. Työ on aktiivista, vuorovaikutteista ja kansainvälistä: Säätiö ei järjestä vuosittaisia apurahahakuja, vaan etsii itse säätiön päämääriä toteuttavia toimijoita ja hankkeita rahoitettaviksi. Hakuprosessi on keskusteleva eikä yhteistyö rahoitettujen kanssa pääty avustuspäätökseen. RELEX Säätiön historian toisena työntekijänä osallistut täysipainoisesti säätiön strategian ja työn kehittämiseen. Lopullisesta tehtävänimikkeestä voidaan keskustella valittavan kanssa esimerkiksi kokemustaso huomioiden.

Esimerkkejä sinua odottavista tehtävistä:

• Avustusprosessin hallinta ja kehittäminen:
  
  
  • Kartoitustyö ja hakijoiden sparraus, kuten mahdollisten rahoitettavien kumppanien ja hankkeiden kartoittaminen maailmanlaajuisesti, hakijoiden neuvominen, arviointi ja palautteen antaminen hankkeiden ja hakemusten kehittämiseksi
    
    
  • Hakuprosessin koordinointi, kuten hakijoiden kanssa kommunikointi, asiantuntija-arviot, avustusten saajien due diligence ja avustussopimukset
    
    
  • Rahoituspäätösten tekoon ja seurantaan liittyvien materiaalien valmistelu RELEX Säätiön hallitukselle sekä tarvittaessa muille kumppaneille
    
    
  • Tukeminen ja seuranta, kuten vuorovaikutus ja yhdessä oppiminen rahoitettujen kumppanien kanssa mm. heidän työnsä edistämiseksi ja sen vaikuttavuuden ymmärtämisen ja mittaamisen kehittämiseksi, loppuraportoinnin arviointi
    
    
  • Säätiön avustusprosessin ja lähestymistavan kehittäminen
    
    
• Osallistuminen RELEX Säätiön strategiseen ja operatiiviseen kehittämiseen, esimerkiksi
  
  
  • Verkostoitumalla kansainvälisesti mm. biodiversiteetti- ja ilmastotyön sekä niiden rahoittamisen alueilla
    
    
  • Luomalla strategista ymmärrystä seuraamalla kehityskulkuja, mahdollisuuksia ja puutteita liittyen alueisiin, joilla säätiö toimii nyt ja mahdollisesti tulevaisuudessa, ja työstämällä tätä tietoa näkemyksiksi säätiön toiminnan suuntaamiseksi ja myös säätiön sidosryhmien käyttöön
    
    
  • Säätiön toimintaa, työtapoja, prosesseja ja työkaluja kehittämällä
    

Tehtävässä menestymisessä on hyödyksi:

• Vankka halu edistää säätiön päämääriä ja hyvää yhteiskuntaa sekä ihmisille että muille eliöille planeetan rajoissa
  
  
• Kokemus luonnon monimuotoisuuden, ilmaston tai muiden ympäristöasioiden parissa työskentelystä, ymmärrys kansainvälisestä kontekstista ja oma näkemys
  
  
• Kyky yhdistää strateginen näkemys käytännön tekemiseen
  
  
• Itseohjautuva, tavoitteellinen ja systemaattinen työote, vastuun kantaminen osana pientä tiimiä ja hyvät vuorovaikutustaidot
  
  
• Oppiva, kehittävä ja rohkea asenne sekä kyky sietää kehittyvän toiminnan ajoittaista epäselvyyttä
  
  
• Englannin kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen osaaminen, suomen kielen sujuva luettu ja toimiva puhuttu osaaminen (suomen kirjoittaminen sujuvasti ei ole välttämätöntä). Huom. Voit täyttää hakulomakkeen suomeksi tai englanniksi.

Lisäksi arvostamme:

• Kokemusta rahoitusinstrumenttien hallinnasta, esimerkiksi avustus- tai investointiprosesseista
  
  
• Kokemusta vaikutusten ja vaikuttavuuden ajattelemisesta ja arvioinnista
  
  
• Laajoja, työn kannalta relevantteja verkostoja

Hae vaikka ajattelisit, ettet täytä jokaista yllä olevista kriteereistä.

Haettava tehtävä on uusi, lopullisesta nimikkeestä voidaan keskustella valittavan kanssa.

Mitä voit odottaa meiltä

• Mahdollisuutta edistää yhteiskunnan ymmärrystä luonnon monimuotoisuuden vaalimisen ja ilmastonmuutoksen ehkäisemisen kaksoishaasteesta ja tukea mielenkiintoisten toimijoiden työtä, jotka ratkaisevat näitä haasteita ympäri maailmaa
  
  
• Tilaisuutta olla rakentamassa uutta säätiötä, sen strategiaa, toimintatapaa ja kulttuuria
  
  
• Työkulttuuria, jota määrittää rakkaus työn päämääriin, yhdessä tekeminen ja välitön vuorovaikutus
  
  
• Mahdollisuutta kehittyä ammatillisesti yhdessä nopeasti kehittyvän säätiön kanssa

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Palkka on työsuhteen alkaessa 4 200–5 200 euroa kuukaudessa. Työn aloitusajankohta on elokuussa 2024 tai muussa sovitussa aikataulussa.

Työntekopaikka on Helsingissä, tällä hetkellä Tieteen ja toivon talossa Puistokatu 4:ssä, jossa olemme osa monialaista säätiöiden, toimijoiden ja tutkijoiden yhteisöä, jota yhdistää ekologisesti kestävän tulevaisuuden ja hyvän elämän rakentaminen planeetan rajoissa. Lähityötä on noin kolme päivää viikossa, ja pystyt joustavasti vaikuttamaan siihen, miten järjestät työsi. Puistokatu 4:n tilat ovat suurilta osin esteettömiä.

Hakuprosessi

Jos ajattelet olevasi etsimämme ihminen ja tämä työ motivoi sinua, hae tehtävään täyttämällä tämä lomake. Voit täyttää lomakkeen suomeksi tai englanniksi. Hakuaika päättyy tiistaina 30.4.2024 klo 12.

Ensimmäinen haastattelukierros pidetään tiistaina 14.5., keskiviikkona 15.5. ja torstaina 16.5.2024. Mikäli mikään päivistä ei sovi, pyrimme löytämään vaihtoehtoisen ajan. Haastattelut järjestetään Helsingissä Puistokatu 4:ssä. Poikkeustapauksessa haastattelu voidaan järjestää etänä. Kaikki hakijat saavat tiedon ensimmäisen vaiheen valinnoista keskiviikkona 8.5.2024.

Kysymyksiin vastaa myös puhelimitse säätiön toimitusjohtaja Outi Kuittinen, p. 050 326 55 82, seuraavina ajankohtina:

• To 11.4. klo 9.00–10.30
• Ke 17.4. klo 18.15–19.30 (Huom. uusi aika)
• To 18.4. klo 9.00–10.30
• To 25.4. klo 12.00-13.30
• Ma 29.4. klo 8.45–10.00

Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä ja -taustaisilta hakijoilta. Samasta syystä käytämme anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa hakemuksia läpikäydessämme peitämme nimitiedot, sähköpostiosoitteen ja mahdollisen LinkedIn-linkin. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.